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8月20日，渝新能源公司组织的“党建+”现场经验交流会在清洁能源云能公司召开。渝新能源公司党委书记、董事长杨祖洪，党委副书记、工会主席王成辉、职能部门相关人员、公司直属党组织书记、副书记共46人参加了会议。
与会人员参观盖下坝水电站中控室（胡友波）
与会人员参观厂房（胡友波）
与会人员参观风电场（胡友波）
上午，与会人员先后参观了蒲叶林风电场一期18号风机观景平台、升压站及中控室，盖下坝水电站大坝、厂房及云能公司营地。所到之处，云能公司安排了专人就欢迎来到公海赌710156、企业项目情况进行了介绍。
云能公司于2008年9月25日成立，主要负责云阳盖下坝水电站、生态电站和万州蒲叶林风电场的建设和建成后的经营管理工作。该公司成立12年以来，生产经营和项目建设并驾齐驱。先后完成了盖下坝水电站、蒲叶林风电场一期的项目建设，在建项目蒲叶林二期，拟建项目盖下坝生态电站。2017年，盖下坝水电站和蒲叶林风电场被评为全国安全生产标准化二级企业。2018年，蒲叶林风电场利用小时数在重庆区域持续排名第一，荣获全国风电优秀开发单位和全国风电生产运行统计指标对标“AAAAA”级风电场荣誉。2019年，公司荣获“重庆市和谐劳动关系企业（AAA级）”称号。还获得集团公司“安全先进集体”“科技进步先进单位”“转型发展先进单位”和云阳县“创规企业”等荣誉。
渝新能源公司“党建+”经验交流会在云能公司召开（胡友波）
下午，渝新能源公司在云能公司2号会议室组织召开了“党建+”经验交流会。
会上，清洁能源公司介绍了“党建+项目化管理”，松藻电力公司介绍了“党建+智能电厂”模式，打通一矿介绍了“党建+安全思想教育”，渝阳煤矿介绍了“党建+劳模+瓦斯抽采”，南桐煤矿介绍了“党建+安全攻坚”，中心桥煤矿介绍了“党建+齐抓共管”，金鸡岩洗选厂介绍了“党建+班组建设”模式。
王成辉对上半年党建工作进行了总结和对下半年工作进行了安排。
杨祖洪指出，在云能公司召开“党建+”经验交流会是为了进一步推进改革融合，进一步加强党建交流。渝新能源公司的主营业务是煤、电、能源服务三大板块，发展也必须是三大板块并驾齐驱，产能互动，融合发展。通过相互借鉴，取长补短，达到总体提升，均衡发展的目的，实现党建工作创品牌、提质量的目标。
杨祖洪对现阶段“党建+”工作的总体评价是：申报积极、全面落地、各有特色、值得肯定。指出存在发展不平衡、质量有待提高、措施不多、齐抓共管的责任机制尚未真正形成、聚焦中心不精准等问题。
杨祖洪对下阶段“党建+”工作强调了两点意见：第一是要提高对“党建+”工作的内涵把握。“党建+工作”是充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要抓手，是落实用高质量党建引领公司高质量发展的重要载体，是党建工作落地落实，由虚转实的重要途径。党建+工作是一种意识、一种方法，更是一种态度，一种行动。“党建+”涵盖了“四个坚持”的本质要求。“党建+”工作，充分凸显了党组织对企业中心工作的全面领导；“党建+”的内容，聚焦安全生产经营，充分体现了坚持生产经营不偏离的方针。第二是要进一步提高党建+工作质量。主要把握好六个关键环节。即：“党建+”工作内容一定要“找准”，“党建+”组织领导一定要“有力”，“党建+”工作措施一定要“精细”，“党建+”项目实施一定要“严管”，“党建+”过程管理一定要“闭环”，“党建+”绩效考评一定要“真实”。从而进一步提升党建质量，打造渝新党建品牌。
最后，杨祖洪对近期工作进行了强调，一是加强安全管理，严格落实安全责任，确保企业安全生产；二是加强成本管理，扎实开展降本增效工作，努力提高经济运行质量；三是切实做好精准脱贫工作，打好脱贫攻坚战；四是组织实施好三项制度改革，不断提高企业管理水平；五是加强领导班子建设，增强企业的领导力；六是守住廉洁底线，防范廉洁风险，营造风清气正的企业发展生态。
与会人员在大坝合影（刘洪仪）